Як швидко знайти роботу в Німеччині?

Слід визнати, що шукати іноземною мовою на різних дошках вакансій дуже втомливо. Крім того, в Німеччині існує безліч різноманітних бірж праці, більшість з яких вимагає реєстрації, що ускладнює пошук підходящої роботи в Німеччині. Щоб належним чином використовувати функції багатьох дошок вакансій, вам часто спочатку потрібно створити обліковий запис користувача, який потім потрібно активувати за допомогою підтвердження електронною поштою. Тож вам доведеться стати учасником усіх можливих порталів вакансій і записати дані доступу та паролі для кожного порталу. Навігація в дошці вакансій може бути важкою, особливо на мобільному телефоні. Якщо ви активно шукаєте роботу, ви можете надсилати 2-3 заявки на день, і ці заявки, ймовірно, не оптимізовані для німецького ринку праці, оскільки ви не знаєте, якій інформації відповідний роботодавець надає особливого значення.

Наша безкоштовна послуга допоможе вам знайти роботу в Німеччині

Використовуючи нашу просту форму, ви можете створити одноразовий профіль кандидата за 10 хвилин – абсолютно безкоштовно, без реєстрації та подальшого керування обліковим записом. З цього профілю ми створюємо професійне та графічно привабливе резюме з найважливішою інформацією про вас. Використовуючи найновішу технологію веб-збирання, ми шукаємо в Інтернеті відповідні вакансії та автоматично пропонуємо ваш анонімний профіль численним вакансіям, які підходять вам на основі наданої вами інформації. Потім компанії зв’язуються з нами, і ми організовуємо співбесіду.

Умови медіації

Пропонована послуга абсолютно безкоштовна для абітурієнтів. Послуга фінансується за рахунок того, що майбутній роботодавець сплачує комісію за направлення до нас. Це означає, що, надаючи свої дані, ви зобов’язуєтеся, що в разі працевлаштування ви надасте нам правдиву інформацію про вашу майбутню роботу в Німеччині, щоб ми могли розрахувати комісію роботодавцю. Крім того, ваша інформація має бути правдивою та доступною для перевірки. Ви можете в будь-який момент видалити ваші дані, якщо ви більше не доступні для німецького ринку праці. Якщо ви змінюєте свої дані, просто надішліть нам короткий електронний лист. Ви також погоджуєтесь, що ми можемо зв’язуватися з вами по телефону та електронною поштою. Ми не гарантуємо, що зможемо влаштувати вас у трудові відносини, які потребують соціального страхування. Звичайно, ми перевіряємо всіх роботодавців на серйозність перед тим, як домовитися про співбесіду, але ми не несемо жодної відповідальності за будь-які порушення законодавства майбутнім роботодавцем.

Чому німецькі роботодавці надають особливого значення?

Звичайно, ми також часто працевлаштовуємо людей без знання німецької мови на німецький ринок праці. Однак можна припустити, що ці роботи загалом оплачуватимуть лише на рівні мінімальної заробітної плати. Знання німецької мови є дуже важливим для більшості роботодавців. Ви повинні розмовляти німецькою як мінімум на рівні А1, тобто знати щонайменше 500 німецьких слів. Це означає, що ви можете представитися німецькою мовою, розповісти про свої захоплення та сім’ю, а також поставити прості запитання та відповісти на них. Будь ласка, правдиво вкажіть свої знання мови. Ми залишаємо за собою право перевірити знання мови за допомогою короткого дзвінка.

Прочитайте цю статтю в блозі, щоб дізнатися, як швидко розвинути знання німецької мови.

Готовий вирушати?

Чудово, тоді уважно та повністю заповніть наведену нижче анкету. Пам’ятайте: чим більше інформації ви нам надасте, тим більша ймовірність того, що розміщення буде успішним!

[wpforms id=“166″]