¿Cómo puedo encontrar trabajo en Alemania rápidamente?
Hay que reconocer que buscar en varias bolsas de trabajo en un idioma extranjero es muy tedioso. Además, existen numerosas bolsas de trabajo en Alemania, la mayoría de las cuales requieren inscripción, lo que dificulta la tarea de encontrar un empleo adecuado en Alemania. Para utilizar correctamente las funciones de muchas bolsas de empleo, a menudo hay que crear primero una cuenta de usuario, que luego hay que activar mediante confirmaciones por correo electrónico. Así que tendría que hacerse miembro de todos los portales de empleo posibles y tomar nota de los datos de acceso y las contraseñas de cada portal. La navegación dentro de un portal de empleo puede resultar difícil, especialmente en un teléfono móvil. Si está buscando trabajo activamente, es posible que envíe de 2 a 3 solicitudes al día, y probablemente estas solicitudes no estén optimizadas para el mercado laboral alemán porque no sabe a qué información da especial importancia el empleador correspondiente.
Nuestro servicio gratuito para ayudarle a encontrar trabajo en Alemania
Con la ayuda de nuestro sencillo formulario, puede crear un único perfil de candidato en 10 minutos, de forma totalmente gratuita, sin necesidad de registrarse y sin gestión posterior de la cuenta. Utilizamos este perfil para crear un CV profesional y gráficamente atractivo con la información más importante sobre usted. Utilizando la tecnología más avanzada, buscamos en Internet vacantes adecuadas y automáticamente ofrecemos su perfil anónimo a numerosas vacantes que son adecuadas para usted basándonos en la información que nos ha proporcionado. A continuación, las empresas se ponen en contacto con nosotros y concertamos una entrevista.
Las condiciones de mediación
El servicio ofrecido es totalmente gratuito para los solicitantes. El servicio se financia gracias a que el futuro empleador nos paga una comisión si le colocan con nosotros. Esto significa que, al facilitarnos sus datos, usted se compromete a proporcionarnos información veraz sobre su futuro empleo en Alemania en caso de que se le coloque en un puesto de trabajo para que podamos calcular la comisión para el empleador. Su información también debe ser veraz y verificable. Puede borrar sus datos en cualquier momento si ya no está disponible para el mercado laboral alemán. Si desea modificar sus datos, envíenos un breve correo electrónico. También acepta que nos pongamos en contacto con usted por teléfono y correo electrónico. No podemos garantizar que podamos colocarle en una relación laboral sujeta a las cotizaciones de la seguridad social. Ni que decir tiene que comprobamos la seriedad de todos los empleadores antes de concertar una entrevista, pero no podemos aceptar responsabilidad alguna por cualquier infracción legal cometida por un futuro empleador.
¿A qué dan especial importancia los empresarios alemanes?
Por supuesto, también colocamos repetidamente a personas sin conocimientos de alemán en el mercado laboral alemán. Sin embargo, cabe suponer que, en general, estos empleos sólo se remunerarán con el salario mínimo. Los conocimientos de alemán son muy importantes para la mayoría de los empresarios. Deberá tener un dominio mínimo del alemán de nivel A1, es decir, conocer al menos 500 palabras en alemán. Así podrás presentarte en alemán, hablarnos de tus aficiones y de tu familia y hacer y responder preguntas sencillas. Por favor, indique con veracidad sus conocimientos lingüísticos. Nos reservamos el derecho a comprobar los conocimientos lingüísticos mediante una breve llamada telefónica.
Lea este artículo del blog para descubrir cómo puede mejorar rápidamente sus conocimientos de alemán.
¿Listo para salir?
Estupendo, entonces le rogamos que rellene el cuestionario que figura a continuación cuidadosa y completamente. Recuerde: cuanta más información nos facilite, más probabilidades tendremos de que su colocación sea un éxito.