Kako lahko hitro najdem delo v Nemčiji?
Res je, da je iskanje po različnih oglasnih deskah v tujem jeziku zelo naporno. Poleg tega v Nemčiji obstajajo številne različne borze dela, ki večinoma zahtevajo registracijo, kar otežuje iskanje ustreznega dela v Nemčiji. Če želite pravilno uporabljati funkcije številnih oglasnih desk, morate pogosto najprej ustvariti uporabniški račun, ki ga je nato treba aktivirati s potrditvami po e-pošti. Zato se morate včlaniti v vse možne portale za delo in si zabeležiti podatke za dostop in gesla za vsak portal. Navigacija po oglasni deski je lahko težavna, zlasti na mobilnem telefonu. Če aktivno iščete zaposlitev, morda pošljete 2-3 prošnje na dan in te prošnje verjetno niso optimizirane za nemški trg dela, saj ne veste, katerim informacijam posamezni delodajalec pripisuje poseben pomen.
Naša brezplačna storitev za iskanje dela v Nemčiji
S pomočjo našega preprostega obrazca lahko v 10 minutah ustvarite enkratni profil kandidata – popolnoma brezplačno, brez registracije in kasnejšega upravljanja računa. Ta profil uporabljamo za oblikovanje profesionalnega in grafično privlačnega življenjepisa z najpomembnejšimi informacijami o vas. S pomočjo najsodobnejše tehnologije za strganje spletnih strani nato na internetu poiščemo ustrezna prosta delovna mesta in vaš anonimizirani profil samodejno ponudimo številnim prostim delovnim mestom, ki so primerna za vas na podlagi informacij, ki ste jih navedli. Podjetja nas nato kontaktirajo in dogovorimo se za razgovor.
Pogoji posredovanja
Storitev je za prosilce popolnoma brezplačna. Storitev se financira tako, da nam bodoči delodajalec plača provizijo, če vas zaposli pri nas. To pomeni, da se s tem, ko nam posredujete svoje podatke, zavezujete, da nam boste v primeru posredovanja zaposlitve v Nemčiji posredovali resnične informacije o svoji prihodnji zaposlitvi, da bomo lahko izračunali provizijo za delodajalca. Podatki morajo biti resnični in preverljivi. Če na nemškem trgu dela niste več na voljo, lahko kadar koli izbrišete svoj zapis podatkov. Če želite spremeniti svoje podatke, nam preprosto pošljite kratko e-poštno sporočilo. Prav tako se strinjate, da vas lahko kontaktiramo po telefonu in e-pošti. Ne moremo zagotoviti, da vas bomo lahko zaposlili v delovnem razmerju, za katerega se plačujejo prispevki za socialno varnost. Ni treba posebej poudarjati, da pred razgovorom preverimo resnost vseh delodajalcev, vendar ne moremo prevzeti nobene odgovornosti za morebitne pravne prekrške, ki jih stori prihodnji delodajalec.
Čemu nemški delodajalci pripisujejo poseben pomen?
Seveda pa na nemški trg dela večkrat uvrstimo tudi ljudi brez znanja nemščine. Vendar je mogoče domnevati, da bodo ta delovna mesta na splošno plačana le z minimalno plačo. Znanje nemškega jezika je za večino delodajalcev zelo pomembno. Nemščino morate obvladati vsaj na ravni A1, tj. znati morate vsaj 500 nemških besed. Tako se lahko predstavite v nemščini, nam poveste o svojih hobijih in družini ter postavite in odgovorite na preprosta vprašanja. Resnično navedite svoje jezikovno znanje. Pridržujemo si pravico do preverjanja jezikovnega znanja s kratkim telefonskim klicem.
V tem članku na blogu boste izvedeli, kako lahko hitro nadgradite svoje znanje nemškega jezika.
Ste pripravljeni na odhod?
Odlično, potem natančno in v celoti izpolnite spodnji vprašalnik. Ne pozabite: več informacij kot nam boste posredovali, večja je verjetnost uspešne namestitve!