Hogyan találhatok gyorsan munkát Németországban?
Bevalljuk, hogy a különböző álláshirdetési oldalakon való keresgélés idegen nyelven nagyon fárasztó. Ráadásul Németországban számos különböző állásbörze létezik, amelyek többsége regisztrációhoz kötött, ami megnehezíti a megfelelő németországi állás megtalálását. Ahhoz, hogy számos állásbörze funkcióit megfelelően használhassa, gyakran először létre kell hoznia egy felhasználói fiókot, amelyet aztán e-mailes visszaigazolásokkal kell aktiválnia. Tehát az összes lehetséges állásportálnak tagjává kell válnia, és fel kell jegyeznie az egyes portálok hozzáférési adatait és jelszavait. Nehéz lehet navigálni egy állásbörzén belül, különösen mobiltelefonon. Ha Ön aktívan keres állást, naponta 2-3 pályázatot küldhet ki, és ezek a pályázatok valószínűleg nem a német munkaerőpiacra optimalizáltak, mivel nem tudja, hogy az adott munkáltató milyen információkat tart különösen fontosnak.
Ingyenes szolgáltatásunk az Ön számára, amely segít munkát találni Németországban
Egyszerű űrlapunk segítségével 10 perc alatt létrehozhat egy egyszeri jelöltprofilt – teljesen ingyenesen, regisztráció és utólagos fiókkezelés nélkül. Ezt a profilt arra használjuk, hogy egy professzionális és grafikailag tetszetős önéletrajzot készítsünk, amely tartalmazza a legfontosabb információkat Önről. A legmodernebb web scraping technológia segítségével ezután az interneten keresünk megfelelő állásajánlatokat, és automatikusan felajánljuk az Ön anonimizált profilját számos olyan állásajánlatnak, amelyek az Ön által megadott információk alapján megfelelnek Önnek. A vállalatok ezután felveszik velünk a kapcsolatot, és mi megszervezzük az interjút.
A közvetítési feltételek
A szolgáltatás a kérelmezők számára teljesen ingyenes. A szolgáltatást az finanszírozza, hogy a leendő munkáltató jutalékot fizet nekünk, ha Önt nálunk közvetítjük. Ez azt jelenti, hogy adatainak megadásával Ön vállalja, hogy amennyiben Önt közvetítik, a valóságnak megfelelő információkat szolgáltat nekünk a jövőbeli németországi munkavállalásáról, hogy a munkáltató számára kiszámíthassuk a jutalékot. Ezenkívül az Ön adatainak a valóságnak megfelelőnek és ellenőrizhetőnek kell lenniük. Adatai bármikor törölhetők, ha Ön már nem áll a német munkaerőpiac rendelkezésére. Ha adatai megváltoznak, egyszerűen küldjön nekünk egy rövid e-mailt. Ön beleegyezik továbbá, hogy telefonon és e-mailben is felvehetjük Önnel a kapcsolatot. Nem tudjuk garantálni, hogy Önt társadalombiztosítási járulékköteles munkaviszonyba tudjuk helyezni. Magától értetődik, hogy minden munkáltatót ellenőrzünk a komolyság szempontjából, mielőtt interjút szerveznénk, de nem vállalunk felelősséget a leendő munkáltató által elkövetett bármilyen jogszabálysértésért.
Mire helyeznek különös hangsúlyt a német munkáltatók?
Természetesen többször előfordul, hogy németül nem tudó embereket is elhelyezünk a német munkaerőpiacon. Feltételezhető azonban, hogy ezeket a munkaköröket ezután általában csak a minimálbérrel fogják díjazni. A német nyelvtudás a legtöbb munkáltató számára nagyon fontos. A pályázónak legalább A1 szintű német nyelvtudással kell rendelkeznie, azaz legalább 500 német szót kell ismernie. Így bemutatkozhatsz németül, mesélhetsz nekünk a hobbidról és a családodról, valamint egyszerű kérdéseket tehetsz fel és válaszolhatsz rájuk. Kérjük, hogy a nyelvtudását őszintén adja meg. Fenntartjuk a jogot, hogy a nyelvtudást egy rövid telefonhívás segítségével ellenőrizzük.
Olvassa el ezt a blogcikket, hogy megtudja, hogyan fejlesztheti gyorsan német nyelvtudását.
Készen állsz?
Remek, akkor kérjük, töltse ki gondosan és maradéktalanul az alábbi kérdőívet. Ne feledje: Minél több információt ad nekünk, annál valószínűbb a sikeres elhelyezés!