Kako mogu brzo pronaći posao u Njemačkoj ?
Doduše, pretraživanje po raznim oglasnim pločama na stranom jeziku je vrlo zamorno. Osim toga, u Njemačkoj postoje brojne različite berze poslova, od kojih većina zahtijeva registraciju, što otežava pronalaženje odgovarajućeg posla u Njemačkoj. Da biste pravilno koristili funkcije mnogih oglasnih ploča, često morate prvo kreirati korisnički račun, koji se zatim mora aktivirati putem potvrde e-pošte. Dakle, morali biste postati član svih mogućih portala poslova i zapisati pristupne podatke i lozinke za svaki portal. Kretanje po oglasnoj tabli može biti teško, posebno na mobilnom telefonu. Ako aktivno tražite posao, možete poslati 2-3 molbe dnevno i ove aplikacije vjerovatno nisu optimizirane za njemačko tržište rada jer ne znate kojoj informaciji poslodavac pridaje poseban značaj.
Naša besplatna usluga za vas koja će vam pomoći da pronađete posao u Njemačkoj
Koristeći naš jednostavan obrazac, možete kreirati jednokratni profil kandidata za 10 minuta – potpuno besplatno, bez registracije i bez naknadnog upravljanja računom. Iz ovog profila kreiramo profesionalan i grafički privlačan životopis sa najvažnijim podacima o vama. Koristeći najnoviju tehnologiju web scraping-a, tada na Internetu pretražujemo odgovarajuća slobodna radna mjesta i automatski nudimo vaš anonimizirani profil brojnim slobodnim radnim mjestima koja su prikladna za vas na osnovu informacija koje ste dali. Kompanije nas tada kontaktiraju i dogovorimo intervju.
Uslovi medijacije
Ponuđena usluga je potpuno besplatna za kandidate. Usluga se finansira tako što budući poslodavac plaća proviziju ako ste upućeni kod nas. To znači da pružanjem vaših podataka obavezujete se da ćete nam, ukoliko se zaposlite, dati istinite informacije o vašem budućem zaposlenju u Njemačkoj kako bismo mogli obračunati proviziju poslodavcu. Osim toga, vaše informacije moraju biti istinite i provjerljive. Vašu evidenciju podataka možete izbrisati u bilo kojem trenutku ako više niste dostupni na njemačkom tržištu rada. Ako promijenite svoje podatke, jednostavno nam pošaljite kratak email. Također se slažete da vas možemo kontaktirati putem telefona i e-pošte. Ne garantujemo da ćemo vas moći smjestiti u radni odnos za koji je potrebno socijalno osiguranje. Naravno, sve poslodavce provjeravamo na njihovu ozbiljnost prije nego što dogovorimo intervju, ali ne možemo prihvatiti nikakvu odgovornost za bilo kakve zakonske povrede od strane budućeg poslodavca.
Čemu njemački poslodavci pridaju poseban značaj?
Naravno, na njemačko tržište rada često postavljamo i ljude bez znanja njemačkog. Međutim, može se pretpostaviti da će ovi poslovi uglavnom biti plaćeni samo uz minimalnu platu. Poznavanje njemačkog jezika je veoma važno za većinu poslodavaca. Trebali biste znati njemački barem na nivou A1, odnosno znati najmanje 500 njemačkih riječi. To znači da se možete predstaviti na njemačkom, razgovarati o svojim hobijima i porodici, te postavljati i odgovarati na jednostavna pitanja. Iskreno navedite svoje jezičke vještine. Zadržavamo pravo da provjerimo znanje jezika kratkim telefonskim pozivom.
Pročitajte ovaj članak na blogu kako biste saznali kako možete brzo izgraditi vještine njemačkog jezika.
Spreman da idem?
Odlično, onda pažljivo i u potpunosti ispunite upitnik u nastavku. Zapamtite: što nam više informacija date, veća je vjerovatnoća da će plasman biti uspješan!