Ako si môžem rýchlo nájsť prácu v Nemecku?
Treba priznať, že vyhľadávanie na rôznych pracovných portáloch v cudzom jazyku je veľmi zdĺhavé. Okrem toho v Nemecku existuje množstvo rôznych búrz práce, z ktorých väčšina vyžaduje registráciu, čo sťažuje hľadanie vhodnej práce v Nemecku. Aby ste mohli správne využívať funkcie mnohých pracovných portálov, musíte si často najprv vytvoriť používateľské konto, ktoré sa potom musí aktivovať prostredníctvom e-mailových potvrdení. Preto by ste sa mali stať členom všetkých možných pracovných portálov a zapísať si prístupové údaje a heslá pre každý portál. Navigácia v rámci nástenky s ponukami práce môže byť zložitá, najmä na mobilnom telefóne. Ak si aktívne hľadáte prácu, možno posielate 2-3 žiadosti denne a tieto žiadosti pravdepodobne nie sú optimalizované pre nemecký trh práce, pretože neviete, akým informáciám prikladá príslušný zamestnávateľ osobitnú dôležitosť.
Naša bezplatná služba, ktorá vám pomôže nájsť si prácu v Nemecku
Pomocou nášho jednoduchého formulára si môžete vytvoriť jednorazový profil uchádzača za 10 minút – úplne zadarmo, bez registrácie a bez následnej správy účtu. Tento profil použijeme na vytvorenie profesionálneho a graficky príťažlivého životopisu s najdôležitejšími informáciami o vás. Pomocou najmodernejšej technológie web scrapingu potom na internete vyhľadáme vhodné voľné pracovné miesta a automaticky ponúkneme váš anonymizovaný profil k mnohým voľným pracovným miestam, ktoré sú pre vás vhodné na základe vami poskytnutých informácií. Spoločnosti nás potom kontaktujú a my si s nimi dohodneme pohovor.
Podmienky sprostredkovania
Ponúkaná služba je pre žiadateľov úplne bezplatná. Služba je financovaná tým, že budúci zamestnávateľ nám platí províziu, ak vás u nás umiestni. To znamená, že poskytnutím svojich údajov sa zaväzujete poskytnúť nám pravdivé informácie o vašom budúcom zamestnaní v Nemecku v prípade, že budete umiestnený na pracovné miesto, aby sme mohli vypočítať províziu pre zamestnávateľa. Vaše informácie musia byť pravdivé a overiteľné. Ak už nie ste k dispozícii pre nemecký trh práce, môžete kedykoľvek požiadať o vymazanie svojho záznamu. Ak sa vaše údaje zmenia, jednoducho nám pošlite krátky e-mail. Súhlasíte tiež s tým, že vás môžeme kontaktovať telefonicky a e-mailom. Nemôžeme zaručiť, že vás budeme môcť umiestniť do pracovného pomeru, ktorý podlieha odvodom na sociálne poistenie. Je samozrejmé, že pred dohodnutím pohovoru preverujeme serióznosť všetkých zamestnávateľov, ale nemôžeme prevziať žiadnu zodpovednosť za prípadné právne priestupky budúceho zamestnávateľa.
Na čo kladú nemeckí zamestnávatelia osobitný dôraz?
Samozrejme, na nemecký trh práce opakovane umiestňujeme aj ľudí bez znalosti nemčiny. Dá sa však predpokladať, že tieto pracovné miesta budú spravidla odmeňované len minimálnou mzdou. Znalosť nemeckého jazyka je pre väčšinu zamestnávateľov veľmi dôležitá. Mali by ste ovládať nemecký jazyk minimálne na úrovni A1, t. j. vedieť aspoň 500 nemeckých slov. Môžete sa nám teda predstaviť v nemčine, povedať nám o svojich záľubách a rodine a položiť a odpovedať na jednoduché otázky. Uveďte pravdivo svoje jazykové znalosti. Vyhradzujeme si právo overiť jazykové znalosti pomocou krátkeho telefonického rozhovoru.
Prečítajte si tento článok na blogu a dozviete sa, ako si môžete rýchlo rozšíriť svoje znalosti nemeckého jazyka.
Ste pripravení vyraziť?
Výborne, potom prosím starostlivo a úplne vyplňte nasledujúci dotazník. Nezabudnite: Čím viac informácií nám poskytnete, tým väčšia je pravdepodobnosť úspešného umiestnenia!