Contractul de muncă german – Ce trebuie să am în vedere?
De obicei, veți primi un contract de muncă complet preformulat, în care doar câteva puncte sunt negociabile.
Prin urmare, fiind vorba de un contract care se aseamănă cu condițiile generale, angajatorului i se aplică numeroase restricții. În special, contractul nu poate dezavantaja în mod nejustificat și unilateral angajatul. Toate clauzele care încalcă legislația germană sunt invalide și, în caz de îndoială, se aplică reglementările legale.
Următoarele puncte sunt în general negociabile pentru angajat:
- Salariu
- Zile de vacanță
- Reglementări privind utilizarea mașinilor de serviciu
- Durata contractului
Asigurați-vă că acordurile verbale, cum ar fi promisiunile de creștere a salariului sau de promovare, nu au nicio relevanță juridică. În caz de îndoială, ceea ce contează este ceea ce este scris negru pe alb în contractul dumneavoastră.
Aveți neapărat nevoie de o copie originală semnată a contractului de muncă – de preferință înainte de prima zi de muncă – pe care trebuie să o păstrați într-un loc sigur și, în mod ideal, să o digitizați pentru a nu se pierde.
De asemenea, deseori trebuie să trimiteți contractul de muncă în format digital, de exemplu, dacă doriți să închiriați un apartament sau să solicitați un împrumut.
Atunci când semnați contractul de muncă, sunteți obligat să respectați toate prevederile contractului de muncă, regulamentele companiei și instrucțiunile de lucru existente. Trebuie să respectați reglementările privind protecția datelor și să puneți în aplicare toate măsurile de sănătate și siguranță care vă sunt indicate. Deși în Germania se aplică o răspundere limitată a angajaților, puteți fi cu siguranță tras la răspundere pentru încălcări grave ale obligațiilor și neglijență gravă.
Prin urmare, întrebați dacă vi se pot furniza versiuni traduse sau digitale ale regulamentelor și instrucțiunilor companiei, astfel încât să vă puteți familiariza cu acestea pe îndelete. În nici un caz nu trebuie să vă vină ideea: „Oricum, totul este în germană. Nu înțeleg, o să mă scutesc de probleme.”
Instrucțiunile de sănătate și siguranță servesc în special la protejarea sănătății dumneavoastră și, prin urmare, nu trebuie ignorate cu ușurință.
