El contrato de trabajo alemán – ¿Qué debo tener en cuenta?
Normalmente recibirás un contrato de trabajo totalmente preformulado en el que sólo unos pocos puntos son negociables.
Al tratarse, por tanto, de un contrato que se asemeja a las condiciones generales, se aplican numerosas restricciones al empresario. En particular, el contrato no puede perjudicar injustificadamente al trabajador de forma unilateral. Todas las cláusulas que infrinjan la legislación alemana son inválidas y, en caso de duda, se aplica la normativa legal.
Los siguientes puntos son generalmente negociables para el trabajador:
- Salario
- Días festivos
- Normativa sobre el uso de vehículos de empresa
- Duración del contrato
Asegúrate de que los acuerdos paralelos verbales, como las promesas de aumentos salariales o ascensos, no tienen relevancia jurídica. En caso de duda, lo que cuenta es lo que está escrito en blanco y negro en tu contrato.
Necesitas absolutamente una copia original firmada de tu contrato de trabajo -preferiblemente antes de tu primer día de trabajo-, que debes guardar en un lugar seguro e idealmente también digitalizar para que no se pierda.
A menudo también tienes que enviar digitalmente tu contrato de trabajo, por ejemplo si quieres alquilar un piso o solicitar un préstamo.
Cuando firmes el contrato de trabajo, estarás obligado a cumplir todas las disposiciones del contrato de trabajo, los reglamentos de la empresa y las instrucciones de trabajo existentes. Deberás cumplir la normativa sobre protección de datos y aplicar todas las medidas de salud y seguridad que se te indiquen. Aunque en Alemania la responsabilidad de los trabajadores es limitada, sí que puedes ser considerado responsable por incumplimiento grave de tus obligaciones y negligencia grave.
Por tanto, pregunta si te pueden facilitar versiones traducidas o digitales de los reglamentos e instrucciones de la empresa para que puedas familiarizarte con ellos tranquilamente. En ningún caso debes hacerte a la idea: «De todas formas, está todo en alemán». No lo entiendo, me ahorraré la molestia».
Las instrucciones sobre salud y seguridad, en particular, sirven sobre todo para proteger tu salud y, por tanto, no deben ignorarse a la ligera.
