Niemiecka umowa o pracę – o czym należy pamiętać?
Zazwyczaj otrzymasz w pełni sformułowaną umowę o pracę, w której tylko kilka punktów podlega negocjacjom.
Ponieważ jest to zatem umowa przypominająca ogólne warunki umów, pracodawcę obowiązują liczne ograniczenia. W szczególności umowa nie może w sposób nieuzasadniony jednostronnie stawiać pracownika w niekorzystnej sytuacji. Wszystkie klauzule naruszające prawo niemieckie są nieważne, a w razie wątpliwości zastosowanie mają przepisy ustawowe.
Poniższe punkty podlegają negocjacjom z pracownikiem:
- Wynagrodzenie
- Dni świąteczne
- Regulamin korzystania z samochodów służbowych
- Okres obowiązywania umowy
Upewnij się, że ustne umowy dodatkowe, takie jak obietnice podwyżki wynagrodzenia lub awansu, nie mają znaczenia prawnego. W razie wątpliwości liczy się to, co zostało zapisane czarno na białym w umowie.
Bezwzględnie potrzebujesz oryginalnej, podpisanej kopii umowy o pracę – najlepiej przed pierwszym dniem pracy – którą powinieneś przechowywać w bezpiecznym miejscu, a najlepiej również zdigitalizować, aby nie mogła zostać utracona.
Często konieczne jest również przesłanie umowy o pracę w formie cyfrowej, na przykład w przypadku wynajmu mieszkania lub ubiegania się o pożyczkę.
Podpisując umowę o pracę, jesteś zobowiązany do przestrzegania wszystkich postanowień umowy o pracę, regulaminu firmy i obowiązujących instrukcji pracy. Oczekuje się, że będziesz przestrzegać przepisów o ochronie danych i wdrożysz wszystkie środki bezpieczeństwa i higieny pracy, o których zostałeś poinstruowany. Chociaż w Niemczech obowiązuje ograniczona odpowiedzialność pracowników, z pewnością można zostać pociągniętym do odpowiedzialności za rażące naruszenie obowiązków i rażące zaniedbanie.
Dlatego zapytaj, czy możesz otrzymać przetłumaczone lub cyfrowe wersje regulaminów i instrukcji firmy, abyś mógł się z nimi zapoznać w wolnym czasie. Pod żadnym pozorem nie należy myśleć: „To wszystko i tak jest po niemiecku”. Nie rozumiem, oszczędzę sobie kłopotu”.
Instrukcje dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa służą przede wszystkim ochronie zdrowia i dlatego nie powinny być lekceważone.
