A német munkaszerződés – Mit kell szem előtt tartanom?
Általában egy teljesen előre megfogalmazott munkaszerződést kap, amelyben csak néhány ponton lehet tárgyalni.
Mivel tehát egy általános szerződési feltételekre hasonlító szerződésről van szó, számos korlátozás vonatkozik a munkáltatóra. A szerződés különösen nem hozhatja indokolatlanul hátrányos helyzetbe egyoldalúan a munkavállalót. Minden olyan kikötés, amely a német jogba ütközik, érvénytelen, és kétség esetén a törvényi szabályozás alkalmazandó.
A következő pontok általában tárgyalhatóak a munkavállaló számára:
- Fizetés
- Szabadnapok
- A céges gépkocsik használatára vonatkozó szabályok
- Szerződés időtartama
Győződjön meg arról, hogy a szóbeli mellékmegállapodásoknak, például a fizetésemelésre vagy előléptetésre vonatkozó ígéreteknek nincs jogi relevanciája. Kétség esetén az számít, ami a szerződésben feketén-fehéren le van írva.
Mindenképpen szüksége van a munkaszerződés eredeti, aláírt példányára – lehetőleg még az első munkanapja előtt -, amelyet biztonságos helyen kell tárolnia, és ideális esetben digitalizálnia is kell, hogy ne veszhessen el.
Gyakran a munkaszerződését is digitálisan kell elküldenie, például ha lakást szeretne bérelni vagy hitelt igényelne.
A munkaszerződés aláírásával Ön köteles betartani a munkaszerződésben, a vállalati szabályzatban és a hatályos munkautasításokban foglaltakat. Elvárás, hogy betartsd az adatvédelmi előírásokat, és végrehajtsd az összes egészségügyi és biztonsági intézkedést, amelyre utasítást kaptál. Bár Németországban korlátozott munkavállalói felelősség érvényesül, a súlyos kötelezettségszegésért és a súlyos gondatlanságért mindenképpen felelősségre vonható.
Ezért kérdezze meg, hogy megkaphatja-e a vállalat szabályzatának és utasításainak lefordított vagy digitális változatát, hogy nyugodtan megismerkedhessen velük. Semmiképpen ne jusson eszébe: „Úgyis minden németül van. Nem értem, megspórolom magamnak a fáradságot.”
Az egészségügyi és biztonsági utasítások mindenekelőtt az Ön egészségének védelmét szolgálják, ezért nem szabad őket könnyelműen figyelmen kívül hagyni.
