EuroCandi

Nazwa EuroCandi składa się ze słów „EUROpean CANDIdates” i oznacza to, w co wierzymy: otwarty, liberalny niemiecki rynek pracy, na którym pracownicy z UE i obywatele krajów trzecich z odpowiednimi kwalifikacjami mogą wykazać się swoim talentem. W czasach coraz bardziej ujednoliconych dyplomów i możliwości samodzielnej nauki języków czy budowania wiedzy w Internecie, migracja na rynku pracy stała się znacznie łatwiejsza. A jednak wykwalifikowani i niewykwalifikowani pracownicy z innych krajów często nie wiedzą, jak i gdzie szukać odpowiedniej pracy w Niemczech. Pojawia się wiele pytań: Z jakimi dokumentami muszę się zgłosić? Jakie wnioski, zezwolenia lub tłumaczenia są wymagane? Jak uzyskać niemiecki numer podatkowy i jak zostać członkiem niemieckiej kasy chorych? Jak mogę znaleźć niedrogie zakwaterowanie w pobliżu mojego przyszłego pracodawcy? Nawet uchodźcy, którzy otrzymali już pozwolenie na pobyt w Niemczech, czasami nigdy wcześniej nie stworzyli CV zgodnie z niemieckimi standardami, a nawet nie ubiegali się o pracę ze spersonalizowanym listem motywacyjnym. Jednak większość niemieckich firm to małe i mikroprzedsiębiorstwa, którym po prostu brakuje zdolności do aktywnej rekrutacji międzynarodowej.

O co w tym wszystkim chodzi?

Ze względu na zmiany demograficzne niemiecka gospodarka pilnie potrzebuje napływu wykwalifikowanej i niewykwalifikowanej siły roboczej. Szczególnie dotknięte są tak zwane zawody wąskiego gardła, np. zawody pielęgniarskie, zawody medyczne, zawody w branży budowlanej, zawodowi kierowcy i specjaliści IT.

EuroCandi GmbH chciałaby wnieść istotny wkład w przywrócenie niemieckiej gospodarki na lepsze tory. Naszym celem jest również zmniejszenie obciążenia dla państwa, a tym samym ostatecznie dla niemieckich podatników, poprzez aktywne promowanie integracji istniejących imigrantów na niemieckim rynku pracy.

Jak działa EuroCandi?

Kandydaci tworzą indywidualny profil umiejętności (bezpłatnie!) za pomocą formularza. Przesłanie CV nie jest konieczne, ponieważ istniejące CV nie zawsze zawiera informacje, które są naprawdę decydujące dla przyszłego niemieckiego pracodawcy. Przyszli pracodawcy przywiązują szczególną wagę do znajomości języka niemieckiego, certyfikatów i kwalifikacji kandydatów, a także ich indywidualnych mocnych stron i doświadczenia zawodowego.

EuroCandi wykorzystuje te informacje do stworzenia profilu danych kandydata i przeszukuje Internet pod kątem odpowiednich stanowisk przy użyciu najnowocześniejszej technologii. Kandydaci, którzy wcześniej wskazali, jakim rodzajem pracy są zainteresowani, otrzymują następnie wiele ofert pracy bez podawania jakichkolwiek danych osobowych. W celu zapoznania się z oferowanymi kandydatami, potencjalny pracodawca zobowiązuje się do uiszczenia opłaty w przypadku późniejszego zawarcia umowy o pracę podlegającej składkom na ubezpieczenie społeczne. Więcej informacji na temat warunków dla firm można znaleźć tutaj, na naszej stronie informacyjnej dla firm.

Ile kosztuje EuroCandi dla kandydatów?

Usługa EuroCandi jest całkowicie bezpłatna dla kandydatów, ponieważ opłata za pośrednictwo pracy jest uiszczana przez przyszłych pracodawców. Więcej informacji na temat bezpłatnych usług EuroCandi dla kandydatów można znaleźć tutaj, na stronach informacyjnych dla kandydatów.