EuroCandi

El nombre EuroCandi está formado por las palabras «EUROpean CANDIdates» y representa aquello en lo que creemos: un mercado laboral alemán abierto y permisivo en el que los trabajadores de la UE y los nacionales de terceros países con la cualificación adecuada puedan demostrar su talento. En tiempos de titulaciones cada vez más estandarizadas y de la posibilidad de aprender idiomas o adquirir conocimientos de forma independiente en Internet, la migración del mercado laboral se ha vuelto mucho más fácil. Y, sin embargo, los trabajadores cualificados y no cualificados de otros países a menudo no saben cómo y dónde buscar empleos adecuados en Alemania. Surgen numerosas preguntas: ¿Con qué documentos tengo que presentar la solicitud? ¿Qué solicitudes, autorizaciones o traducciones son necesarias? ¿Cómo puedo obtener un número de identificación fiscal alemán y afiliarme a una caja de enfermedad alemana? ¿Cómo puedo encontrar un alojamiento asequible cerca de mi futuro empleador? Incluso los refugiados que ya han obtenido un permiso de residencia en Alemania a veces no han elaborado nunca un currículum conforme a las normas alemanas o ni siquiera han solicitado un empleo con una carta de presentación personalizada. Sin embargo, la mayoría de las empresas alemanas son pequeñas y microempresas que sencillamente carecen de la capacidad necesaria para buscar activamente la contratación internacional.

¿De qué se trata?

Debido al cambio demográfico, la economía alemana necesita urgentemente una afluencia de mano de obra cualificada y no cualificada. Especialmente afectadas se ven las llamadas profesiones cuello de botella, por ejemplo, las profesiones de enfermería, medicina, construcción, conductores profesionales e informáticos.

EuroCandi GmbH desea contribuir de forma importante a la recuperación de la economía alemana. Nuestro objetivo es también reducir la carga que pesa sobre el Estado y, en última instancia, sobre los contribuyentes alemanes, fomentando activamente la integración de los inmigrantes existentes en el mercado laboral alemán.

¿Cómo funciona EuroCandi?

Los candidatos crean un perfil de competencias individual (¡gratis!) utilizando el formulario. No es necesario subir un CV, ya que éste no siempre contiene la información realmente decisiva para un futuro empleador alemán. Los futuros empleadores conceden especial importancia a los conocimientos, certificados y cualificaciones de alemán de los candidatos, así como a sus puntos fuertes individuales y su experiencia profesional.

EuroCandi utiliza esta información para crear un perfil de datos del candidato y busca en Internet puestos adecuados utilizando tecnología punta. A los solicitantes que han indicado previamente qué tipo de empleos les interesan se les ofrece entonces un gran número de vacantes sin que tengan que facilitar ningún dato personal. Para conocer a los candidatos ofertados, el empleador potencial se compromete a pagar una tasa en caso de contratación posterior sujeta a cotizaciones a la Seguridad Social. Puede obtener más información sobre las condiciones para empresas aquí, en nuestra página de información para empresas.

¿Cuánto cuesta EuroCandi para los solicitantes?

El servicio de EuroCandi es totalmente gratuito para los solicitantes, ya que los honorarios de colocación corren a cargo de los futuros empleadores. Puede obtener más información sobre los servicios gratuitos de EuroCandi para los candidatos aquí, en las páginas de información para candidatos.