Могућности зараде у Немачкој
Напомињемо да је месечна бруто зарада увек укотвљена у уговору о раду. Доприноси за социјално осигурање и порези се аутоматски одбијају од ове плате пре него што вам новац буде исплаћен. Дакле, не добијате „кеш у руке“, што је оно што каже ваш уговор, већ око 30-40% мање. Колико се доприноса за социјално осигурање одбија од ваше бруто плате зависи од тога да ли имате децу и код које сте здравствено осигурање осигурани. Одбитак пореза на доходак зависи од вашег брачног статуса и висине плате.
У принципу, само краткорочни (максимално 3 месеца или 70 радних дана у календарској години) и мањи послови (до 538 € месечно) су изузети од социјалног осигурања. Краткорочно запошљавање је посебно исплативо за стране запослене који раде у сезонским пословима, на пример као радници у жетви или у туристичкој индустрији. Порез на зараде и даље се примењује, али постоје различите опције за начин на који се плаћа. Послодавац често плаћа паушални порез на зараде за такво запослење.
У случају нормалног запослења за које се плаћају доприноси за социјално осигурање, 7,5% ће се одбити од ваше бруто плате за здравствено осигурање, око 2,5% за осигурање за његу, 1,3% за осигурање од незапослености и скоро 10% за пензионо осигурање. Грубо говорећи, ово даје 21% пореза, при чему се чак ни порез на доходак не узима у обзир.
Ваш послодавац такође плаћа додатне доприносе за социјално осигурање за вас поврх ваше бруто плате – отприлике исти износ колико вам се одбија.
Немачки радник са бруто платом од 2.500 евра бруто прима само око 1.750 евра нето по најнеповољнијем опорезивању, али послодавца кошта укупно око 3.000 евра. Ову везу треба узети у обзир приликом преговарања о плати.
Унутар ЕУ, Немачка је земља са другим највећим доприносима за социјално осигурање после Белгије. Ипак, просечне зараде у 2022. и даље ће бити у горњој трећини земаља ЕУ.
Дакле, рад у Немачкој се и даље исплати. У 2024. години просечна бруто зарада износила је 4.323 евра, што одговара приближно 2.750 евра нето. Међутим, када преговарате о плати, не би требало да се позивате на немачки просек, јер неколико запослених на руководећим позицијама зарађује посебно високе износе и стога су статистички одступници. Медијана, која би била 3.600 евра бруто у 2024. години и стога око 2.400 евра нето, била би значајнија. За запослене у иностранству са основним специјалистичким знањем и знањем немачког језика на нивоу Б1 реална је нето зарада између 1.800 и 2.300 евра. У основи, што је боље познавање немачког језика, што су стручне квалификације веће и што је радно искуство дуже, то је већа плата.
Минимална зарада је свакако минимална плата, која се без ограничења односи на све људе који раде у Немачкој.
Минимална зарада
У 2024. општа минимална зарада износиће 12,41 евра бруто по сату. То значи да као самац без деце добијате око 1.560 евра месечно, а као ожењен у пореској класи 3 са двоје деце око 1.710 евра. 1. јануара 2025. повећаће се на 12,82 евра по сату.
Независно од опште минималне зараде, у Немачкој постоје бројне минималне зараде у индустрији које су обавезујуће за све послодавце. На пример, запослени у агенцијама за привремено запошљавање, особље за чишћење примају најмање 13,50 евра по сату, а неквалификовано медицинско особље чак 15,50 евра по сату (од 1. маја 2024. године).
Минимална зарада се не може заобићи кроз плате по комаду.
Паметни модели зараде
Можете ефективно повећати своју нето плату кроз социјално осигурање и плаћања без пореза, као што су додатни трошкови оброка. Ако идете на службени пут и прекорачите радно време за 8 сати, послодавац вам може платити додатни оброк од 14 евра по дану, а чак и 28 евра ако преноћите ван куће. Са 10 дана окупљања и једним доласком и једним даном одласка, лако можете зарадити 304 € додатног прихода ако успете да једете штедљиво у покрету. Добровољни бонус на инфлацију, који неке компаније исплаћују својим запосленима у ратама, такође је ослобођен плаћања пореза на социјално осигурање и плате. Укупно 3.000 евра може бити исплаћено запосленом као бонус за инфлацију до краја 2024. године. Као резултат, ваш нето приход се може повећати месечним бонусом на инфлацију. Штавише, запослени може добити бенефиције у натури у износу од 50 € месечно, без пореза и социјалног осигурања, на пример у облику ваучера за куповину.
Дакле, када преговарате о плати, обратите посебну пажњу на додатне трошкове оброка, бенефиције у натури и бонусе, јер они могу направити велику разлику у вашој нето заради у случају сумње.
Платни списак
Када започнете свој посао, добићете потврду о регистрацији социјалног осигурања од свог послодавца. Такође ћете добити месечни платни лист који показује који су доприноси за социјално осигурање и порез на зараде плаћени у претходном или текућем месецу. Изнад свега, проверите веродостојност наведеног броја радних сати и ваше бруто плате. Морате пажљиво да чувате своје платне листе, накнадне годишње потврде о порезу на зараде и потврду о регистрацији социјалног осигурања.
Овде можете извршити пробни обрачун.
Више информација о пореској класи можете пронаћи овде .
