Mundësi fitimi në Gjermani

Ju lutemi vini re se paga mujore bruto është gjithmonë e ankoruar në kontratën e punës. Kontributet dhe taksat e sigurimeve shoqërore zbriten automatikisht nga kjo pagë përpara se paratë t’ju paguhen. Pra, ju nuk merrni “para në dorë”, siç thotë kontrata juaj, por rreth 30-40% më pak. Sa do të zbriten kontributet e sigurimeve shoqërore nga paga juaj bruto varet nëse keni fëmijë dhe në cilën kompani të sigurimit shëndetësor jeni të siguruar. Zbritja e tatimit mbi të ardhurat varet nga statusi juaj martesor dhe shuma e pagës suaj.

Në parim, vetëm punësimi afatshkurtër (maksimumi 3 muaj ose 70 ditë pune në vit kalendarik) dhe punësimi i vogël (deri në 538 € në muaj) përjashtohen nga sigurimet shoqërore. Punësimi afatshkurtër është veçanërisht i vlefshëm për punonjësit e huaj që punojnë në biznesin sezonal, për shembull si punëtorë të korrjes ose në industrinë e turizmit. Tatimi mbi pagën ende zbatohet, por ka mundësi të ndryshme për mënyrën se si paguhet. Punëdhënësi shpesh paguan një taksë fikse mbi pagën për një punësim të tillë.

Në rastin e punësimit normal që i nënshtrohet kontributeve të sigurimeve shoqërore, 7.5% do t’ju zbritet nga paga bruto për sigurimet shëndetësore, rreth 2.5% për sigurimin e kujdesit infermieror, 1.3% për sigurimin e papunësisë dhe pothuajse 10% për sigurimin pensional. Përafërsisht, kjo shton deri në 21% në taksa, e cila nuk merr parasysh as tatimin mbi të ardhurat.

Punëdhënësi juaj paguan gjithashtu kontribute shtesë të sigurimeve shoqërore për ju mbi pagën tuaj bruto – afërsisht të njëjtën shumë me atë që ju zbritet.

Një punonjës gjerman me një pagë bruto prej 2,500 € bruto, merr vetëm një pagesë neto prej rreth 1,750 € nën tatimin më të pafavorshëm, por punëdhënësit i kushton gjithsej rreth 3,000 €. Kjo lidhje duhet të merret parasysh kur negociohet paga.

Brenda BE-së, Gjermania është vendi me kontributet e dyta më të larta të sigurimeve shoqërore pas Belgjikës. Megjithatë, të ardhurat mesatare në vitin 2022 do të jenë ende në të tretën më të lartë të vendeve të BE-së.

Pra, puna në Gjermani ia vlen ende. Në vitin 2024, fitimet mesatare bruto ishin 4,323 €, që korrespondojnë me afërsisht 2,750 € neto. Megjithatë, kur negocioni për pagën, nuk duhet t’i referoheni mesatares gjermane, pasi disa punonjës në pozicione drejtuese fitojnë shuma veçanërisht të larta dhe për këtë arsye janë statistikisht të jashtëzakonshëm. Mesatarja, e cila do të ishte 3,600 € bruto në 2024 dhe për rrjedhojë rreth 2,400 € neto, do të ishte më kuptimplotë. Për punonjësit e huaj me njohuri bazë të specializuar dhe aftësi të gjuhës gjermane në nivelin B1, fitimet neto prej 1,800 € deri në 2,300 € janë realiste. Në thelb, sa më mirë të jetë njohja e gjermanishtes, sa më të larta të jenë kualifikimet profesionale dhe sa më e gjatë të jetë përvoja profesionale, aq më e lartë është paga.

Paga minimale është padyshim paga minimale, e cila vlen pa kufizim për të gjithë njerëzit që punojnë në Gjermani.

Paga minimale

Në vitin 2024, paga minimale e përgjithshme do të jetë 12,41 € bruto në orë. Kjo do të thotë që si beqar pa fëmijë ju merrni rreth 1560 euro në muaj dhe si person i martuar në klasën tatimore 3 me dy fëmijë merrni rreth 1710 euro. Më 1 janar 2025 do të rritet në 12,82 € në orë.

Pavarësisht nga paga minimale e përgjithshme, ka shumë paga minimale të industrisë në Gjermani që janë të detyrueshme për të gjithë punëdhënësit. Për shembull, punonjësit e agjencive të punësimit të përkohshëm, stafi i pastrimit marrin të paktën 13,50 € në orë dhe personeli infermieror i pakualifikuar madje merr 15,50 € në orë (nga 1 maj 2024).

Paga minimale nuk mund të anashkalohet përmes pagave me pjesë.

Modele të zgjuara fitimi

Ju mund të rrisni efektivisht pagën tuaj neto përmes sigurimeve shoqërore dhe pagesave pa taksa, të tilla si shpenzimet shtesë të ushqimit. Nëse shkoni në një udhëtim pune dhe e tejkaloni orarin tuaj të punës me 8 orë, punëdhënësi juaj mund t’ju paguajë një kosto shtesë vakti prej 14 € në ditë, madje edhe 28 € nëse qëndroni gjatë natës larg shtëpisë. Me 10 ditë montimi dhe një ditë mbërritjeje dhe një nisjeje, mund të fitoni lehtësisht 304 € të ardhura shtesë nëse arrini të hani me kursim në lëvizje. Bonusi vullnetar i inflacionit, të cilin disa kompani ua paguajnë punonjësve të tyre me këste, është gjithashtu i përjashtuar nga taksat e sigurimeve shoqërore dhe pagave. Një total prej 3,000 € mund t’i paguhet një punonjësi në një bonus inflacioni deri në fund të vitit 2024. Si rezultat, të ardhurat tuaja neto mund të rriten me një bonus mujor inflacioni. Për më tepër, një punonjës mund të marrë përfitime në natyrë në vlerë prej 50 € në muaj, pa taksa dhe sigurime shoqërore, për shembull në formën e një kupon blerjeje.

Pra, kur negocioni pagën, kushtojini vëmendje të veçantë shpenzimeve shtesë të vakteve, përfitimeve në natyrë dhe shpërblimeve, pasi këto mund të bëjnë një ndryshim të madh në fitimet tuaja neto në rast dyshimi.

Lista e pagave

Kur të filloni punën tuaj, do të merrni një konfirmim regjistrimi të sigurimeve shoqërore nga punëdhënësi juaj. Do të merrni gjithashtu një fletëpagesë mujore që tregon se cilat kontribute të sigurimeve shoqërore dhe taksa mbi pagën janë paguar në muajin e mëparshëm ose aktual. Mbi të gjitha, kontrolloni numrin e orëve të punës të specifikuara dhe pagën tuaj bruto për besueshmëri. Ju duhet të mbani me kujdes fletëpagesat tuaja, certifikatat pasuese të taksave vjetore të pagave dhe konfirmimin e regjistrimit për sigurimet shoqërore.

Ju mund të bëni një faturim provë këtu .

Mund të gjeni më shumë informacion rreth klasës së taksave këtu .