Як швидко знайти роботу в Німеччині?
Слід визнати, що шукати роботу на різних дошках оголошень іноземною мовою дуже виснажливо. Крім того, в Німеччині існує безліч різних бірж праці, більшість з яких вимагають реєстрації, що ускладнює завдання пошуку підходящої роботи в Німеччині. Для того, щоб належним чином користуватися функціями багатьох сайтів з працевлаштування, часто потрібно спочатку створити обліковий запис користувача, який потім потрібно активувати за допомогою підтвердження електронною поштою. Тому вам доведеться зареєструватися на всіх можливих порталах з працевлаштування і записати дані доступу та паролі для кожного порталу. Навігація на дошці оголошень про вакансії може бути складною, особливо на мобільному телефоні. Якщо ви активно шукаєте роботу, ви можете надсилати 2-3 резюме на день, і ці резюме, ймовірно, не оптимізовані для німецького ринку праці, оскільки ви не знаєте, якій інформації відповідний роботодавець надає особливого значення.
Наш безкоштовний сервіс для пошуку роботи в Німеччині
За допомогою нашої простої форми ви можете створити одноразовий профіль кандидата за 10 хвилин – абсолютно безкоштовно, без реєстрації та без подальшого управління акаунтом. Ми використовуємо цей профіль для створення професійного та графічно привабливого резюме з найважливішою інформацією про вас. Використовуючи найсучаснішу технологію веб-скрепінгу, ми шукаємо в Інтернеті відповідні вакансії і автоматично пропонуємо ваш анонімний профіль численним вакансіям, які підходять вам на основі наданої вами інформації. Потім компанії зв’язуються з нами, і ми організовуємо співбесіду.
Умови медіації
Пропонована послуга є абсолютно безкоштовною для заявників. Послуга фінансується за рахунок того, що майбутній роботодавець платить нам комісію, якщо ви працевлаштовуєтесь у нас. Це означає, що, надаючи нам свої дані, ви зобов’язуєтеся надати нам правдиву інформацію про ваше майбутнє працевлаштування в Німеччині у випадку, якщо ви будете працевлаштовані, щоб ми могли розрахувати комісійні для роботодавця. Ваша інформація також повинна бути правдивою і такою, що піддається перевірці. Ви можете будь-коли видалити свої дані, якщо ви більше не потрібні на німецькому ринку праці. Якщо ваші дані змінилися, просто надішліть нам коротке повідомлення на електронну пошту. Ви також погоджуєтеся, що ми можемо зв’язатися з вами телефоном та електронною поштою. Ми не можемо гарантувати, що зможемо працевлаштувати вас на роботу, за яку сплачуються внески на соціальне страхування. Зрозуміло, що ми перевіряємо всіх роботодавців на серйозність перед тим, як організувати співбесіду, але ми не можемо нести жодної відповідальності за будь-які юридичні правопорушення, скоєні майбутнім роботодавцем.
Чому німецькі роботодавці надають особливого значення?
Звичайно, ми також неодноразово працевлаштовуємо на німецькому ринку праці людей, які не знають німецької мови. Однак можна припустити, що ці робочі місця будуть оплачуватися лише на рівні мінімальної заробітної плати. Знання німецької мови є дуже важливим для більшості роботодавців. Ви повинні володіти німецькою мовою як мінімум на рівні А1, тобто знати щонайменше 500 німецьких слів. Тож ви можете представитися німецькою, розповісти нам про свої захоплення та сім’ю, а також поставити прості запитання та відповісти на них. Будь ласка, вказуйте свої мовні навички правдиво. Ми залишаємо за собою право перевірити знання мови за допомогою короткого телефонного дзвінка.
Прочитайте цю статтю в блозі, щоб дізнатися, як можна швидко покращити свої знання німецької мови.
Готові?
Чудово, тоді, будь ласка, уважно і повністю заповніть анкету нижче. Пам’ятайте: чим більше інформації ви нам надасте, тим більша ймовірність успішного працевлаштування!