Comment trouver rapidement du travail en Allemagne?
Il est vrai que la consultation de différents sites d’emploi dans une langue étrangère est très laborieuse. De plus, il existe en Allemagne de nombreux sites d’emploi différents, dont la plupart sont soumis à une obligation d’enregistrement, ce qui complique la tâche pour trouver un emploi adéquat en Allemagne. Pour utiliser correctement les fonctions de nombreux sites d’emploi, il est souvent nécessaire de créer un compte d’utilisateur, qui doit ensuite être activé par des confirmations par e-mail. Il faudrait donc devenir membre de tous les portails d’emploi possibles et noter les données d’accès et les mots de passe pour chaque portail. Au sein d’une bourse de l’emploi, la navigation peut s’avérer difficile, surtout sur un téléphone portable. Si vous êtes activement à la recherche d’un emploi, vous envoyez peut-être 2 à 3 candidatures par jour et il est probable que ces candidatures ne soient pas optimisées pour le marché du travail allemand, car vous ne savez pas du tout quelles sont les informations auxquelles l’employeur en question accorde une importance particulière.
Notre service gratuit pour vous aider à trouver du travail en Allemagne
À l’aide de notre formulaire simple, vous créez un profil de candidat en 10 minutes, une fois pour toutes. C’est entièrement gratuit, sans inscription ni gestion de compte ultérieure. À partir de ce profil, nous établissons un CV professionnel et graphiquement attrayant contenant les informations les plus importantes sur votre personne. Grâce à la technologie de pointe du web scraping, nous recherchons ensuite sur Internet des postes vacants correspondants et proposons automatiquement votre profil anonyme à de nombreux postes vacants qui pourraient vous convenir sur la base des informations que vous nous avez communiquées. Les entreprises nous contactent ensuite et nous organisons un entretien d’embauche.
Les conditions de placement
Pour les candidats, le service proposé est entièrement gratuit. Le service est financé par le versement d’une commission par le futur employeur si vous êtes placé chez nous. Cela signifie qu’en fournissant vos données, vous vous engagez à nous donner des informations exactes sur votre futur emploi en Allemagne si vous êtes placé(e), afin que nous puissions calculer la commission à l’employeur. En outre, vos informations doivent être véridiques et vérifiables. Vous pouvez à tout moment faire supprimer votre enregistrement si vous n’êtes plus disponible sur le marché du travail allemand. Si vous souhaitez modifier vos données, il vous suffit de nous envoyer un bref e-mail. Vous acceptez également que nous puissions vous contacter par téléphone et par e-mail. Nous ne garantissons pas que nous pourrons vous placer dans un emploi soumis à l’assurance sociale. Il va de soi que nous vérifions le sérieux de tous les employeurs avant de leur proposer un entretien d’embauche, mais nous ne pouvons assumer aucune responsabilité en cas de violation éventuelle de la loi par un futur employeur.
À quoi les employeurs allemands accordent-ils une importance particulière ?
Bien sûr, nous plaçons aussi régulièrement des personnes sans connaissances d’allemand sur le marché du travail allemand. Il faut toutefois partir du principe que ces emplois ne seront alors généralement rémunérés qu’au salaire minimum. Les connaissances en allemand sont très importantes pour la plupart des employeurs. Vous devez maîtriser la langue allemande au moins au niveau A1, c’est-à-dire connaître au moins 500 mots allemands. Par conséquent, vous pouvez vous présenter en allemand, parler de vos hobbies et de votre famille, poser des questions simples et y répondre. Veuillez indiquer fidèlement vos connaissances linguistiques. Nous nous réservons le droit de vérifier les connaissances linguistiques à l’aide d’un bref appel téléphonique.
Pour savoir comment acquérir rapidement des connaissances en allemand, lisez cet article de blog.
C’est parti ?
Parfait, alors remplissez soigneusement et intégralement le questionnaire ci-dessous. N’oubliez pas que plus vous nous donnez d’informations, plus vous avez de chances de réussir votre placement !