Како да брзо нађем посао у Немачкој ?
Додуше, претраживање по разним огласним таблама на страном језику је веома заморно. Поред тога, у Немачкој постоје бројне различите берзе послова, од којих већина захтева регистрацију, што отежава проналажење одговарајућег посла у Немачкој. Да бисте правилно користили функције многих огласних плоча, често морате прво да креирате кориснички налог, који се затим мора активирати путем потврде е-поште. Дакле, морали бисте да постанете члан свих могућих портала за посао и да запишете приступне податке и лозинке за сваки портал. Навигација унутар табле за посао може бити тешка, посебно на мобилном телефону. Ако активно тражите посао, можете да пошаљете 2-3 молбе дневно и ове апликације вероватно нису оптимизоване за немачко тржиште рада јер не знате којим информацијама одговарајући послодавац придаје посебан значај.
Наша бесплатна услуга за вас да вам помогне да пронађете посао у Немачкој
Користећи наш једноставан образац, можете креирати једнократни профил кандидата за 10 минута – потпуно бесплатно, без регистрације и без накнадног управљања налогом. На основу овог профила креирамо професионалну и графички привлачну биографију са најважнијим информацијама о вама. Користећи најновију технологију веб сцрапинг-а, ми затим претражујемо на Интернету одговарајућа слободна радна места и аутоматски нудимо ваш анонимни профил бројним слободним радним местима која су прикладна за вас на основу информација које сте дали. Компаније нас тада контактирају и ми организујемо интервју.
Услови посредовања
Понуђена услуга је потпуно бесплатна за кандидате. Услуга се финансира тако што будући послодавац плаћа провизију ако сте упућени код нас. То значи да пружањем ваших података обавезујете се да ћете нам, уколико се запослите, дати истините информације о вашем будућем запослењу у Немачкој како бисмо могли да обрачунамо провизију послодавцу. Поред тога, ваше информације морају бити истините и проверљиве. Ваш запис података можете избрисати у било ком тренутку ако више нисте доступни на немачком тржишту рада. Ако промените своје податке, једноставно нам пошаљите кратку е-пошту. Такође се слажете да вас можемо контактирати телефоном и е-поштом. Не гарантујемо да ћемо моћи да вас сместимо у радни однос који захтева социјално осигурање. Наравно, све послодавце проверавамо на њихову озбиљност пре него што договоримо интервју, али не можемо прихватити никакву одговорност за било какве законске повреде од стране будућег послодавца.
Чему немачки послодавци придају посебан значај?
Наравно, на немачко тржиште рада често постављамо и људе без знања немачког. Међутим, може се претпоставити да ће ови послови углавном бити плаћени само уз минималну плату. Познавање немачког је веома важно за већину послодаваца. Требало би да знате немачки најмање на нивоу А1, односно да знате најмање 500 немачких речи. То значи да се можете представити на немачком, причати о својим хобијима и породици и постављати и одговарати на једноставна питања. Искрено наведите своје језичке вештине. Задржавамо право да проверимо знање језика кратким телефонским позивом.
Прочитајте овај чланак на блогу да бисте сазнали како можете брзо да изградите вештине немачког језика.
Спреман за полазак?
Одлично, онда молимо да пажљиво и потпуно попуните упитник испод. Запамтите: што нам више информација дате, већа је вероватноћа да ће пласман бити успешан!